นาวาอากาศเอกคอลลีน ปราเมนโก แห่งกองทัพอากาศสหรัฐ และนาวาอากาศโท แอ็บบี้ โฮทลิง แห่งกองทัพอากาศสหรัฐ ได้รับเลือกให้เป็นวีรบุรุษโฮกี้ในเกมฟุตบอลวันเสาร์กับวอฟฟอร์ด โปรแกรม Hokie Hero เป็นเกียรติแก่ศิษย์เก่าของคณะที่นำไปใช้ ผู้รับจะได้รับไฮไลท์โดย Bill Roth และ Mike Burnop ระหว่างการออกอากาศทางวิทยุของเกมฟุตบอล Hokie บนเว็บไซต์Corps of Cadetsและในนิตยสารศิษย์เก่า Corps Review
Pramenko จบการศึกษาจาก Corps of Cadets ในปี 2019
และได้รับปริญญาด้านอุตุนิยมวิทยาจากCollege of Natural Resources and Environmentในปี 2020 เธอเป็นสมาชิกของฝูงบินสนับสนุนปฏิบัติการสำรวจ 407th ซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้บัญชาการการบินสภาพอากาศ Houghtling จบการศึกษาจากกองพลน้อยในปี 2019 ทำหน้าที่เป็นผู้บัญชาการการบินด้านการจัดการยานพาหนะและเชื้อเพลิงสำหรับฝูงบินสำรวจความพร้อมด้านลอจิสติกส์การเดินทางที่ 389 เธอสำเร็จการศึกษาด้านจิตวิทยาจากวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ในปี 2562
Pramenko และ Houghtling เป็นเพื่อนร่วมห้องในช่วงปีสุดท้ายในกองทหาร และกลับมาอยู่ด้วยกันอีกครั้งขณะประจำการที่ฐานทัพอากาศ Ali Al Salem ในคูเวตเพื่อสนับสนุน Operation Spartan Shield และ Operation Inherent Resolve การประชุมสุดยอด InclusiveVT ซึ่งเดิมเรียกว่า Diversity Summit จัดขึ้นเมื่อวันที่ 10 สิงหาคมที่ The Inn at Virginia Tech และ Skelton Conference Center โดยมีการสำรวจอดีต ปัจจุบัน และอนาคตของงานด้านความหลากหลาย การรวมเป็นหนึ่ง และความเสมอภาคที่มหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียเทคและตลอดการศึกษาระดับอุดมศึกษา
ผู้บรรยายหลักPaulette Granberry Russell
ประธาน National Association of Diversity Officers in Higher Education เป็นผู้นำการสนทนาเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่แบ่งแยกในการศึกษาระดับอุดมศึกษา
“ในขณะที่เราพูดถึงสถานะของการแข่งขันในระดับอุดมศึกษา ฉันมองโลกในแง่ดีเสมอ” รัสเซลล์กล่าว “เมื่อเวลาผ่านไป บุคคลและสถาบันต่าง ๆ ก็หันมาสนใจค่านิยมของพวกเขา และฉันก็เชื่อว่านั่นเป็นเรื่องจริงสำหรับเวอร์จิเนียเทค แต่ฉันก็ได้รับการปกป้องเช่นกันเพราะงานที่ยากกว่าในการจัดการกับปัญหาการเหยียดเชื้อชาติในสถาบันที่แพร่หลายนั้นยังไม่เสร็จสิ้น”
หลังจากการกล่าวสุนทรพจน์ เอริกา คูเปอร์ ผู้ช่วยผู้พิพากษาด้านความหลากหลายของคณะ เอลลิงตัน เกรฟส์ รองผู้ว่าการด้านการรวมและความหลากหลาย; และ Kristin Gehsmann ศาสตราจารย์และผู้อำนวยการ School of Education
ผู้ร่วมอภิปรายและผู้ชมได้สะท้อนถึงสถานะของความหลากหลาย ความเสมอภาค และการรวมเป็นหนึ่งเดียวที่เวอร์จิเนียเทค พวกเขากล่าวถึงมุมมองที่หลากหลาย เช่น ความสำคัญของบริบท การรับเข้าศึกษา วิธีการวิจัย ความสำเร็จของนักเรียน ข้อมูลประกอบการตัดสินใจ และการจัดสรรทรัพยากร
สำหรับช่วงเช้าวันสุดท้าย Menah Pratt รองประธานฝ่ายกิจการเชิงกลยุทธ์และความหลากหลาย ได้นำเสนอลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ปี 2022-23 สำหรับ Office for Inclusion and Diversity ที่มุ่งเน้นไปที่ผลกระทบและความยั่งยืน “ Ut Prosim [That I May Serve] เป็นความรับผิดชอบที่ไม่มีเงื่อนไขในการรับใช้ทุกคน ทุกที่ ทุกเวลา และเราต้องการความสามารถ ความกล้าหาญ และประสบการณ์ในระดับหนึ่งจึงจะทำได้ดี นี่คือเป้าหมายของการทำงาน [Office for Inclusion and Diversity] ที่เวอร์จิเนียเทค”
เซสชันช่วงบ่ายประกอบด้วยการเยี่ยมชมไซต์ Solitude-Fraction และการสาธิตการทำอาหารที่ Indigenous Friendship Garden ตลอดจนเซสชันต่างๆ แบบตัวต่อตัว เสมือน และแบบอะซิงโครนัสเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการริเริ่มการรวมเข้าด้วยกัน
credit : pescalluneslanparty.com sfery.org planesyplanetas.com vosoriginesyourroots.com citadelindustry.com tomklaasen.net tglsys.net nezavisniprostor.net greensys2013.org northpto.org
